年度考核登记表范文(优质15篇)

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作为一家企业，年度考核是非常重要的一项工作。年度考核登记表则是考核的重要工具之一，可以记录下员工在一年中的表现和成绩，为后续的工作提供依据。以下是15份优质的年度考核登记表范文。1、员工姓名：张三考核年度：往年部门：销售部考核内容：工作态度、销售业绩、客户满意度、团队协作、专业技能考核结果：***2、员工姓名：李四考核年度：往年部门：财务部考核内容：工作效率、工作质量、团队协作、专业技能、创新能力考核结果：良好3、员工姓名：王五考核年度：往年部门：人力资源部考核内容：招聘能力、员工管理能力、培训能力、绩效考核能力、沟通能力考核结果：***4、员工姓名：赵六考核年度：往年部门：市场部考核内容：市场策划能力、市场营销能力、客户开发能力、团队协作、专业技能考核结果：良好5、员工姓名：钱七考核年度：往年部门：研发部考核内容：项目管理能力、研发能力、团队协作、专业技能、创新能力考核结果：***6、员工姓名：孙八考核年度：往年部门：客服部考核内容：客户服务能力、投诉处理能力、团队协作、专业技能、沟通能力考核结果：良好7、员工姓名：周九考核年度：往年部门：采购部考核内容：采购能力、供应商管理能力、团队协作、专业技能、成本控制能力考核结果：***8、员工姓名：郑十考核年度：往年部门：行政部考核内容：行政管理能力、协调能力、工作效率、团队协作、专业技能考核结果：良好9、员工姓名：刘一考核年度：往年部门：生产部考核内容：生产管理能力、质量管理能力、团队协作、专业技能、安全生产能力考核结果：***10、员工姓名：陈二考核年度：往年部门：品质部考核内容：品质管理能力、质量审核能力、团队协作、专业技能、创新能力考核结果：良好11、员工姓名：张三考核年度：往年部门：销售部考核内容：销售业绩、客户管理能力、团队协作、专业技能、创新能力考核结果：***12、员工姓名：李四考核年度：往年部门：财务部考核内容：财务管理能力、成本控制能力、团队协作、专业技能、创新能力考核结果：良好13、员工姓名：王五考核年度：往年部门：人力资源部考核内容：人力资源管理能力、招聘能力、培训能力、绩效考核能力、沟通能力考核结果：***14、员工姓名：赵六考核年度：往年部门：市场部考核内容：市场策划能力、品牌管理能力、团队协作、专业技能、创新能力考核结果：良好15、员工姓名：钱七考核年度：往年部门：研发部考核内容：研发能力、项目管理能力、团队协作、专业技能、创新能力考核结果：***以上是15份优质的年度考核登记表范文，每一份登记表都考虑了不同部门、不同岗位的特点和要求，对员工的表现和成绩进行了全面的评估。企业可以参考这些范文，根据自己的实际情况进行修改和完善，制定出更加科学、合理的年度考核登记表。

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