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人多好办事，人少好吃饭。坪山比亚迪耍猴四部曲第一部曲——2016年9月26号晚上，南瓜（南文义领班）在坪山52栋电源工厂开会，说过惠州的事。”他说：“那边好多班加，比这里好。请大家珍惜眼前人吧！我想不到的是有第四部曲——我想不到的是，12月1号坪山采集器全部拆线，来了惠州比亚迪上班，竟然就开始说控制加班，又被耍了。

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坪山比亚迪耍猴四部曲第一部曲——2016年9月26号晚上，南瓜（南文义领班）在坪山52栋电源工厂开会，说过惠州的事。声音小得像蚊子，搞得我们后面的人模模糊糊的。南瓜屌人的时候，眼珠一瞪，声音铿锵有力，二十米内还有共振，怎么开个会，有气无力，是不是没吃饭？出来后，问梁微，她说：“是全部人10月1号前去惠州支援三个月，不去就辞工，辞工也要一个月。

”9月27号早上，8点上班，在车间里白班和夜班的混在一起，这一堆那一堆的像个菜市场。扰乱军心，队伍不好带了。很多人嚷嚷着要辞工。有人说：“我刚从惠州回来，不想再过去了。”有人说：“我老公不同意我去。”有人说：“我本来就想走了。”8点半后，果然，彭春拿着辞工书来发了。李冲元，周永宝，刘小清，宁春明，郭欢欢，还有四个做了一个多星期的新员工，等十一个人都辞工了。

即辞即走的那种。这是比亚迪最优良的传统，就像15年9月份在宝龙比亚迪罢工时，平时死活不让人走，一罢工，立刻就可以走，态度和蔼，让你无后顾之忧，比亚迪果然是好厂。天下无不散之筵席。有一个朋友说：“打工就是今天不知明天事，做一天算一天，可能明天就不做了呢！”我说：“我也是这态度，这态度好。”她说：“这不好吧！这是没进取心好不好？”我说：“随心而行就好。

”晚上，8点半后，一百多人一齐在老化车间开会。谢磊科长说了一堆废话，就是说电源工厂场地不够，扩大生产只有搬手工线去惠州。只听到说：“惠州那边投了一个亿建了两条线。你们只是工作场所变了，其他的人事关系，管理人员，底薪等都不会改变。”这让我突然想起战国时候，荆轲为了报恩出发去秦国刺杀秦王，“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还！”的悲壮！第二部曲——谁知，9月28号开启了耍猴模式，竟然又说暂时不用过惠州了。

这不是像小孩子在喊：“狼来了！”却不见狼吗？第三部曲——10月14号，早上，上班，小武说：“确定月底搬惠州，有什么事要办的办好。”10月22号，早上，开始拆其中一条采集器线。本来以前说是全线人一齐搬过去的，谁知，只调了七个员工过去，徐泽沛，吴满琴，万桂叶，宋万民，赵永国，梁微，韦绍帮，还剩我们两个男的，和6个女的。

听说剩下的下一批去。有员工就说：“我们是一个团队，怎么就把我们拆了呢？”生活就是如此无奈，刚刚熟悉了又要分开。请大家珍惜眼前人吧！我想不到的是还有第四部曲——我想不到的是，12月1号坪山采集器全部拆线，来了惠州比亚迪上班，竟然就开始说控制加班，又被耍了。今天，12月20号，下午5点在员工活动室开会，戴个眼镜的什么官又说：“现在采集器没事做，现在白夜班加起来有210多人，我们的产能只需要80多人。

人多好办事，人少好吃饭。老板养不了这么多人，要有100人去九部支援。劳动合同上也有规定，工作安排是属于合理调动，不去也要去。”他还说：“那边好多班加，比这里好。”说这些话我们还能相信吗？现场只有一个女的举手反映了：“在坪山来了惠州后，社保转到惠州扣多了钱，为什么骗我们？”其他人都不说话，不是我们不想说，而是说也没什么意义。

因为弱者说话从来没用，也改变不了现实，还有可能遭到暗地刁难报复。广东话有“卖猪仔”一说，就是说乘坐某交通工具，结果没到目的地就在半路被赶下车，或被安排到别的车上去。我们就是被卖猪仔了。从组长到领班，到谢磊，到这个开会的什么官都没有一点诚信可言，来的时候说有班加，来了以后就没班加？我们还能相信领导的话吗？我们被卖了一次，还想卖第二次？做梦吧！这个戴眼镜的领导还威胁我们：“不去，就天天上八小时，没班加。