点工单怎么开给项目部,工单系统之框架篇

第三：民工欠薪事件背后的黑手很多工头为什么会把民工工资卡收上来，然后又不给民工发工资呢？他们这样做的目的就是要让民工去项目部闹事，去劳动监察部门上访，这样一来就可以给项目部施加压力，从而拿到自己的劳务款。民工既然和项目部签订了用工合同，那自然和项目部就存在用工关系。

如何在农村开个快递点？

如果你真的有想法去申请农村快递站点，可以根据我的办法去办。不出一年的话，不敢说包括顺丰京东，至少通达系，基本上都能到你的站点去放件。首先你要在你的村上有一个门面，可租可买，看你的经济条件不要为这个借钱，因为不值当！门面不要小于二十平米。然后选择一家通达系快递，和乡镇及承包区进行谈判。这家不行，谈下一家下家不行再去下一家。

总会有一家同意你的想法，然后让你把快递带走。可能会让你交押金，前期可以少交一点。但是千万不要超过1000块，派费少要一点，不要超过这家乡镇承包区能拿到的一半。一定要保证不能丢件，不能有投诉，如果有此类问题，你要保证自己一力解决！这样人家才有意愿有胆量把快递交给你。然后你把快递拿回去，用心去做自取件，（因为通达系快递都不派送村组的）取件也不要收费，估计两个月以后。

因为你所在的村组可以派送，你那里的的件会变得越来越多。运气好的话，派件量可能会翻到以前的三倍以上。在这个时候你就可以跟其他没有同意的其他家快递乡镇承包商去谈这些事情，这个时候因为你的名气已经做出来了成功率就比较大了。再做出相应的保证和承诺以后，可以说通达系基本上都到手了。在此之后，你去申请你村里的菜鸟驿站，或者说是其他家的驿站。

通过驿站代收模式，可以避免绝大多数的延误投诉。获得驿站经营权以后，你不仅可以派件，也可以大胆的收件了。而且因为你是你们村里唯一一个快递代理点，价格也可以稍微放开一点。如果你们当地的顺丰京东想省事的话，也有可能会把快递放在你那里。这样的话，你就已经获得了这个地区所有的快递经营权。你甚至可以雇一个人看店，自己去谈淘宝微商，基本上一年就能将收入稳定下来了（一个月不罚款的话七千块不难）。

项目部欠工头工程费，工头欠民工工资，民工能向项目部讨要吗？

我自身就是在工程单位的项目部工作，业务范围内就有关于民工考勤和工资发放这两项，以我自身的经历和处理方法来回答这个问题。首先，我们不要讨论民工能不能向项目部讨要拖欠工资这件事的合理性，我们只需要看这样做会不会有结果，以我自己的经验来说，找项目部讨要拖欠工资会比找劳动监察部门都有效。现在的政策是严禁拖欠民工工资的，因此，工程单位的项目部在管控民工考勤和工资发放这一块也是有着严格的规定，如果民工遵守规定，就不会出现拖欠工资这种事发生的。

但是，现实中为什么屡屡发生欠薪事件呢？我们从以下几个方面进行解释和说明。民工与项目部存不存在用工关系？按我们的管理制度要求，劳务队（也就是现实中的工头）的人员进场以后，必须提供身份证件，并与项目部签订用工合同、安全协议等，这样就是确保民工的经济和自身安全利益不受侵犯，如果发生欠薪或者是安全方面的问题，最后兜底都是项目部。

民工既然和项目部签订了用工合同，那自然和项目部就存在用工关系。只不过这种关系是间接性的，直接管理权在工头手里，但是民工却是实实在在的为项目部工作，因此这种用工关系是成立的。现实中很多工头跑了以后，民工也都是找到项目部索要自己的工资，他们常说的一句话就是“我是给这个工地干活，这个工地是某某公司的，工头跑了，我只能找项目部”。

这句看似很无赖的话，却是成立的，施工总承包商是要承担连带责任的，包括民工薪金这一块。出现“拖欠”民工工资的原因以前的工程管理模式我不清楚，自我上班以后，按理说是不会存在拖欠民工工资这样的事件的，可是现实中却经常发生这样的事，到底是什么原因导致的呢？第一：民工缺乏工资管理意识现在的甲方要求承包商进场施工后必须建立民工工资专用账户，每期计量款会按照30%左右的比例直接拨到专用账户，这个账户只能用来发放民工工资，其他性质的付款是无法完成支付的。

承包商也是同样要求劳务队（工头）的，民工进场后，统一签订用工合同，规定每个月的劳动报酬，并由民工本人亲自办理工资卡，并且和劳务队签订分包合同时规定：民工工资必须由项目部代发。这样就可以确保每月的工资按时发放到民工的工资专用卡里面，杜绝由工头二次发放而导致的欠薪事件的出现。可是，神奇的事情就是会发生。民工在办理好工资专用卡以后，自己却主动地把卡交给了工头，更不可思议的是他们居然连密码也一起告诉了工头。

民工这样的做法就导致项目部明明已经是给他们按月发放了工资，可他们却收不到，自己还傻乎乎地认为是项目部在拖欠他们的工资，经常去劳动监察部门上诉。劳动监察大队根据他的身份证信息一查询，发现项目部每个月都在按时地给他们发放工资，并没有拖欠，经过询问，才知道他们是把工资专用卡给了工头。民工把自己的工资专用卡给了工头，现在却以项目部未发放工资为由上诉，这样的道理去哪里也说不过别人，你把自己的钱给了别人，那这个责任恐怕只能是你自己承担吧？第二：民工太过依赖“底牌”民工之所以会把工资专用卡给工头，心里却不担心要不到工资，这就得益于他们的一张底牌。

不管是上诉还是闹事，民工事件总会被无限放大，引来不少人的关注，因此最后的结果就是不管民工有没有理，他们总会得到满意的答复。这样的事情也是助涨了一部分人的肆无忌惮，他们只要一有问题就是上诉和闹事，他们没有任何后顾之忧。其实，现在这种大环境下，没有哪个大公司会拖欠民工工资，很多时候，拖欠薪金这样的事都是民工自己造成的，只是由项目部最后背这个黑锅而已，其中的受益者只有一人，那就是工头，他们才是真正的某后黑手。

第三：民工欠薪事件背后的黑手很多工头为什么会把民工工资卡收上来，然后又不给民工发工资呢？他们这样做的目的就是要让民工去项目部闹事，去劳动监察部门上访，这样一来就可以给项目部施加压力，从而拿到自己的劳务款。工头把原本属于民工工资的费用私自挪用，这才是欠薪事件的根本原因。其实，在欠薪事件中，民工是被工头利用最惨的一部分人，他们毫无察觉下被工头当枪使，工头在他们面前充当好人，说是项目部不给发工资，自己也没拿到钱，也没法给他们支付，忽悠着民工去闹事，他好坐收渔利。

很多人可能会纳闷，项目部为啥要拖欠工头的劳务费呢？不是应该也全给工头吗？这样不就什么事都解决了吗？这样想的肯定都是外行人了，工头干的活都合格吗？都是保质保量的吗？很多工头为了赶进度，干的活都是不能保证质量的，项目部要求其返工，他们就是不返工，项目部就没法给他们付劳务费，但是民工工资却是要付的，那这一部分损失由谁来承担呢？因此，很多时候，工头干的活最后都返工了，按常理来说他们是拿不到劳务费的，但是他蹿腾民工闹事，却可以拿到，这样来看，民工是不是成了工头手中的枪？最后：民工辛辛苦苦地挣得钱，是不能因为各种理由被拖欠的，但是民工自己也要有自我保护的意识，不能充当别人的要钱工具，被别人利用了，却还夸赞别人够义气！如果你也被欠薪了，你回想一下自己是不是也犯过上述类似的错误？有时候不一定是别人的错，很可能是自己犯迷糊。