罗莱家纺招聘，罗莱家纺工资高吗待遇好吗

展全思梦 2025-11-06 22:11:13

罗莱家纺招聘，罗莱家纺工资高吗待遇好吗

1，罗莱家纺工资高吗待遇好吗
罗莱的待遇，在整个业界来说属于中上的，我说的是高管啊，底层的我就不是太清楚了。
2，贵州都匀罗莱家纺招聘的要求是什么
你好，都匀罗莱家纺招聘女性，20-40岁，主要是自己要有上进心，爱学习，能吃苦，你可以去专卖店进行面试
3，收到罗莱家纺销售储备的OFFER工作地点是郑州它的待遇和晋升
国内次于它的公司按照你的资历每月加起来应该能有4K。这个要看个人的，听说罗莱考核制度还是很到位的。将来发展偏向销售或者渠道。专业对口的话就多呆几年，出去换个小公司拿年薪应该一点问题没有，希望能帮助到你
你好！我昨天也拿到了，是通过校园招聘的，感觉他们公司还可以。刚毕业在郑州这个工资也差不多了。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
4，上海罗莱家纺工作待遇怎样越详细越好急等
待遇很好，起点在3500以上，您有工作经验，在南通的话，不会低于4k，主管基本是5000-8000的基本工资，补贴和绩效也是很丰厚的，关键是公司的理念和文化也不错，可以说行业非常有竞争力的公司。
销售储备今年基础薪酬是3.3k吧，到了定岗之后（2012年12月以后），待遇是跟之前有很大不同的，而且销售督导是有业绩提成的。福利就中规中矩的样子，但是家纺行业来说，算是一个有发展前途的行业，罗莱的培训体系还是很出色的。这个可以给你参考。
5，上海罗莱家纺的待遇怎么样啊
以前去面试过一次，听人事的口气待遇很好，有车贴房贴交通补贴话费补贴，一般像做销售督导类的年薪有10万不过都是经过好多年拼搏的结果，只要你有实力，我觉得不一定要去罗莱这样的大公司，不如去江苏南通那里的公司多，竞争没那么大，提升快，像凯盛，乔德，蓝丝羽，梦之语等那好多，又提供吃住，
我是罗莱集团时尚品牌尚玛可家纺的，我们部门目前缺招商主管和督导，待遇分级别制，8-30万不等，有兴趣的加qq21305184，我可以推荐，最好是有行业经验的，学历专科以上，你也可以选择上智联招聘投简历，非诚勿扰，过期不侯！
6，在罗莱家纺工作怎么样 我是应届大学毕业生被罗莱家纺招聘做店员
这么巧我就是罗莱家纺的员工。你是哪个地区的？罗莱家纺是好公司，但不管什么公司都要看发展前途的，你才刚刚毕业要看好发展空间以及什么期限内可以有机会，不要相信任何公司模棱两可的承诺，要确切一点的。不过，你才刚刚毕业可以好好找一找工作，我有朋友在华润万家工作，那里的发展空间和机会都很大，如果你能适应一定可以走的更远的，顺便透漏一下，我那个同学毕业才两年，现在就已经是百货部门的副总经理了。
店员 不一般工资由两部分组成 基本工资(低)+提出(完成任务的前提下，提成很高)，罗莱家纺的单价很高，我想提成收入的话，应该也挺不错的
还好了 看以后的晋升机会怎么样了
7，罗莱家纺待遇怎么样
销售储备今年基础薪酬是3.3k吧，到了定岗之后（2012年12月以后），待遇是跟之前有很大不同的，而且销售督导是有业绩提成的。福利就中规中矩的样子，但是家纺行业来说，算是一个有发展前途的行业，罗莱的培训体系还是很出色的。这个可以给你参考。
我是罗莱集团时尚品牌尚玛可家纺的，我们部门目前缺招商主管和督导，待遇分级别制，8-30万不等，有兴趣的加QQ21305184，我可以推荐，最好是有行业经验的，学历专科以上，你也可以选择上智联招聘投简历，非诚勿扰，过期不侯！
看你做什么工作的 文职和生产的 都还不错 在业界算中高的 福利很不错捏 做销售的话 基础工资不高 不过销售靠奖金提倡的啦
应该是不错的
8，罗莱家纺销售储备应届生对大学层次有要求么实习的时候真有3000一
如果是一家大型的家纺的话 他招销售储备对应届大学生是哟要求的 但是你想实习工作有3000那是不可能的 没的那个老板愿意拿3000元钱来给新人 尤其是才毕业的大学生所以还是不要在那想什么才开始就拿高工资了 大家都是从很少的钱奋斗起来的每年招聘的时间你们学校会通知你们的 但是那些公司招聘的人员都是有固定的名额 而且就算是招聘了也不一定会要的
实习要是 一个月 3000 那些研究生 脑袋 都的 挤破了，都的往里面抢，看来你是没有毕业，还3000呢，给你1000就不错了。 学校的招聘 从 1月份就有开始的了。应届的学生的要求 名牌学校，或者是你做过什么 工作，兼职的 也会考虑 ， 再就是看你的个人素质。礼貌等等方面
财务的不需要跑销售，公司会安排你培训，一系列的财务流程，我就是财务。
9，罗莱家纺难进吗要经过几次面试一般面试有哪些问题
看情况吧，正常情况的话，你要通过，初试，复试，和最终面试吧。如果是应届毕业生的话就是 初试、笔试、复试、最终面试 中间可能有团队或者小组讨论有能力的人，是很容易通过面试的
招聘流程： 1、 宣讲会+笔试 2、 团体面试、小组讨论 3、 单独面试（复试）
招聘流程： 1、 宣讲会+笔试 2、 团体面试、小组讨论 3、 单独面试（复试）
看你进去什么岗位，大企业里面也有很多文化外来的人不一定能适应的。建议：选择适合自己的平台和环境，不要选择最好的平台和最好的环境。适合优于最好!
以储备的形式进去吧，然后要有做导购的心态哦，因为你似乎什么都不懂哦，要先下店实习，学习了一定的货品知识，然后你自己的性格适合不适合，待遇是很不错的，罗莱在家纺行业也很有名，我也很看好，我是做床上用品的，现在是在另一个知名品牌。
看你应聘什么岗位！我就是在南通罗莱上班 很好进的 不像他们说的这么难
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