往年补缴养老保险规定 往年企业职工养老保险如何进行补缴

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大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，2022补缴养老保险规定，2022企业职工养老保险如何进行补缴，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

1.谁能还钱？可以进行未付、无保险或中断付款。

2018年7月1日《社会保险法》实施前，破企职工欠缴养老保险费的，可在2018年6月30日前补缴本单位未参保中断缴费期间的养老保险费。

用人单位未统筹参保的，应当自单位登记成立之日起为全体职工参保。职工在单位期间需要缴纳的养老保险费需要补缴，补缴起始时间不早于河北省规定的不同性质企业原职工个人缴费起始时间，即劳动合同制职工1986年10月；1990年3月前临时工；前永久工是1993年1月；2003年1月乡镇企业职工。

用人单位未及时为职工办理保险，导致被保险人未参保的，经确认后，可以补缴本单位职工养老保险费，补缴时间从企业和个人共同缴纳费用的当月起计算。偿还本次养老保险费，用人单位或个人需提交书面还款申请，并提交申请期间与被保险人的劳动关系证明、工资收入证明等材料。

职工参保缴费后中断缴费的，可以在单位期间缴纳养老保险费。补缴保费，需要单位或者本人申请。原行业统筹企业原固定职工按原行业开始实行个人缴费制度时的起始时间缴纳养老保险费。

参加河北省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，2018年6月30日前已核定缴费基数但欠费的，经确认后收取滞纳金。

2.根据什么标准？不同的年龄有不同的支付基础。

支付用人单位期间的缴费基数和比例是多少？1989年底前缴纳的养老保险费，以1990年全省职工平均工资为基数。1990年至个人账户建立前缴纳养老保险费的，按当年全省职工(在岗)平均工资标准缴纳。

个人账户建立后缴纳养老保险费。如能提供职工原工资收入，以职工实际工资收入为基数支付，但不低于上一年度全省(在岗)职工平均工资的60%且不高于300%。如果不能提供当年工资收入，可以选择以全省职工平均工资(在岗)的100%或60%作为缴费基数。1995年及以前，单位缴费率为18%，个人缴费率为3%。1996年以后，按当年实际缴费比例缴纳。

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