广州发布通知，中小学再次停课，家长开始发愁

广州作为“广东"的第一经济城市，教育肯定也是不容忽视的，虽然广东的高等教育在全国并不亮眼，和经济强省的身份不协调，但经过近年来的不懈努力，所取得的成效还是非常大的！

今年教育部公布的关于第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单中，其中广州7所大学榜上有名，而且有2所新增入围“双一流”建设高校，分别是华南农业大学和广州医科大学。

不仅广州的高等教育越来越发达，该地的基础教育水平其实也提高了不少，虽然今年受到疫情的影响，早段时间广州全市中小学校都安排了暂时停课，但我们看到学生们都保持着较高的自律性，返校之后都有较好的学习状态！

广州发布通知，中小学再次停课！

面对再次停课，学生及家长需注意什么？

这次广州安排中小学再次停课，主要是出于大家的安全考虑并防范于未然，这样的安排是非常人性化的，请大家敬畏自然，珍爱生命，这段时间尽量居家不要外出！

除了天气方面因素考虑之外，目前国内疫情形势依然严峻，大家还是需要始终做好个人防护，平时做好健康监测，一旦出现发烧、乏力等不适症状，要果断到指定医院就诊！

当然，家长们也要妥善处理好孩子的学习和生活，如果公司没通知停工，也不允许居家办公，实在不行最好请两天假，毕竟安全第一，孩子的事情更要安排好！特别是年龄比较小的孩子单独留在家里会有很大的安全隐患！

有人呼吁企业的调休制度以及工作模式需改革

受到疫情影响，孩子们的在校学习充满了不确定性，家长们都变得愈发不容易，这次受天气影响，学生们再次停课，如果家里有老人照顾孩子就还好，不过很多家庭都是双职工，一旦需要家里留人照看孩子，那家长开始发愁了！

众所周知，如今很多行业经济并不景气，就业成了很多社会人士的一大难题，再加上近年来物价上涨比较快，比如今年的油价就是一涨再涨，这给很多普通家庭造成了很大的经济压力。

面对每月的支出以及收入情况，而家长如今在孩子身上还需要投入大量额外的精力，所以有人就呼吁希望企业的调休制度以及工作模式需改革，即企业尽量为员工创造居家办公的条件，并实行更加灵活性的调休制度，从而实现学生、家长以及企业三方面的共赢！

笔者认为，学校针对特殊情况采用线上教学实行“停课不停学”，虽然居家不如在校的学习效果，甚至被不少家长吐槽，但基本还是保证了整体的教学进度，这样一来，企业也确实有必要作出各种尝试，从而增加员工的幸福感！

或许有的岗位难以实现居家办公，比如一线操作工需要进行实体作业，工作场所必须在工厂内，对于这类情况，如果员工确实有照顾孩子的需求而又经济困难，有条件的企业，是否可以考虑不扣全勤奖并依然派发基本工资呢？