庆阳人力资源管理师报名条件

展全思梦 2025-11-11 03:30:03

庆阳人力资源管理师报名条件

庆阳人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部门认可的高级人力资源管理专业人才，其注册与认证要求严格，具有较高的职业认可度和市场价值。

以下是庆阳市人力资源管理师报名的条件：

一、学历要求

1.全日制大专及以上学历或全日制本科*/硕士*学历原则上本科专业必须与岗位要求相符；

2.自考本科（及以上）、成人本科（及以上）学历毕业证书及同等学历认证书；

3.香港、澳门、台湾地区（以下简称海外地区）大学本科及以上学历证书需经中国教育部留学服务中心确认的学历证书和认证书（中国留学服务网 http://www.chinadegrees.cn）。

二、工作经验要求

1.报名人员应当具有三年及以上人力资源工作经验；

2.具有高级职称或执业资格的，工作经历可以放宽到两年（高级职称包括但不限于副高级、高级、正高级）。

三、职业道德要求

1.认真遵守《中华人民共和国宪法》、法律、法规和行政规章；

2. 掌握应用股票基本知识，严格遵守《证券法》规定，在股票市场的投资行为中保持远离倡导诈骗性质的组织或活动，严格遵守法律、法规和证券交易所规则的各项规定；

3.具备良好的企业/组织道德、职业道德及职业操守，身体状况健康。

四、语言能力要求

1.英语六级（含）以上；

2.国家公共英语四级考试成绩优秀者，可以申请豁免英语口语考试。

以上是庆阳市人力资源管理师报名条件的相关内容，希望有志于从事人力资源管理工作的同学们仔细阅读并认真检查自身是否符合报考条件，要在考试中真正发挥自己的实力和素养，才能顺利通过考试并获得高级人力资源管理师资格证书。

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