庆阳人力资源师报名条件_展全思梦

庆阳市是一个发展迅速的城市，在人力资源领域也不断壮大。为了提高人力资源从业者的素质和能力，庆阳市人力资源协会将组织人力资源师考试，并制定了一系列的报名条件，以确保考试的公平性和专业性。

一、年龄要求

报考人员年龄原则上应在22周岁以上50周岁以下。

二、学历要求

1、本科（含本科）及以上学历，须具有国家承认的普通高等教育本科毕业证书或学士学位证书；

2、专科（含专科）及以上学历，须具有全日制普通高等教育专科毕业证书或高等教育学历证明。

三、从业年限要求

持有国家职业资格证书满一年，并在相关领域稳定从事人力资源工作，且在规定时间内提交一定量的工作业绩材料。

四、成绩要求

通过人力资源师初、中、高级职称评审，即可免试报名参加相应的人力资源师职业水平考试；未参加过该项评审或未成功评审的考生，需要按照相应级别的考试要求参加职业水平考试。

五、其他要求

1、身体健康，无传染病或影响工作的疾病；

2、无违法违纪记录；

3、有从事人力资源工作的实践经验和较高的人际交往、协调沟通能力，以及独立分析和解决问题的能力。

以上就是庆阳市人力资源师考试的报名条件，希望有志于从事人力资源工作的人员能够认真阅读，根据自身条件判断是否符合报名要求，积极参加考试，提高自己在职场上的竞争力。

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文章标题：庆阳人力资源师报名条件
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