【求职干货】简历如此自嗨，难怪你不入HR的法眼

展全思梦 2025-11-07 01:08:57

【求职干货】简历如此自嗨，难怪你不入HR的法眼

　　3.教育背景：始于专科本科，终于最高学历。

　　2.求职意向：不要罗列很多职位，对投递的职位聚焦。

　　企业招人，无非是在考虑这几个问题，你能不能胜任这个岗位？你能给企业带来什么？ 价钱合不合适等，能够交代清楚这些问题，你的面试离成功不远了。此外，工作经历需要按倒叙来写，将最近的一份工作经历写在前面，其他的按倒叙排列。工作经历不要写的特别少，短短一两句话怎么能概括你在一家公司付出的几年时光？

　　1.个人资料：包括姓名(中、英文)/性别/地址/电话/邮箱地址/出生日期/籍贯等。

　　如何写一手吸引HR眼球的简历呢？在写一手好简历之前，首先得找到自己的简历存在哪些问题。

【求职干货】简历如此自嗨，难怪你不入HR的法眼

　　3、这些都是必填项，不能空

　　2、如何吸引HR打开你的简历？ 众所周知，HR每天的工作量很大，平均扫一封简历的时间不超过20秒。如果你想跳槽，一定要将工作经验写在简历名称上面，相信HR会乐意打开。如果无工作经验，还可以写“有丰富的行业资源”、“X月可入职”等来吸引他们的眼球。

　　1、标题都这么糙，怎么入HR法眼？

　　现在大多数人求职都是通过互联网投递的方式，那简历命名就有特备的讲究了，因为它决定了你的简历会不会在成百上千的简历列表中被打开。 以“简历”、“求职简历”、“XXX个人简历”命名的简历在HR堆积如山的简历中只会被瞬间淹没，他完全没有兴趣打开这种看似无效的简历。因此，写明意向职位和姓名是必须的，如简历命名要有绝对的目的性才能更受面试官的青睐。

　　4.技能证书：填写和岗位工作相关的证书，不要觉得过去那些考过的证书全部都是小儿科，也许某个岗位就对它有特定需要呢。

　　不留废话，篇幅控制在一页纸。如果你的简历第一页没有吸引力，根本就活不到第二页。所以在排版上，要达到一份好简历的标准要注意：1.区域划分清晰；2.层次分明突出主题；3.字体不小于5号，单倍行距。可根据内容进行微调；4.无关的元素和装饰请去掉，（应聘设计岗位的人员除外）。

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