往年富士康的员工真实工资如何，从业人士告诉你“震撼”答案

　　职场上的朋友对富士康应该非常熟悉，作为全球较大的代工厂之一，在国内的分厂几乎是数不胜数，各地区的基础员工数量都是非常恐怖的，不过大多数都是一些普通的打工仔，在前几年更是屡屡爆雷，那么2022富士康的员工真实工资如何?经理人网小编带来经验之谈!让从业人士告诉你“震撼”答案!

　　@匿名用户

　　1月份的工资单，加班时间很短，只有2586元。

　　这是全年工资最高的2月份，总共加班86小时，拿到手的工资有4275元。

　　除去休假每个月的工资基本在3000-4500之间，可能不同地区的工资会有细微的差异，像深圳那边的底薪就稍微高一些，能达到2550元，多加点班工资可能超过5000元。

　　@匿名用户

　　富士康：底薪2100-2650(郑州深圳各地底薪不同)，入职后厂牌有400元饭钱，先吃后扣，住宿扣150含水电费。每周上班时间不能违反六休一，加班禁止超过80h/月，夜班补贴8元/天，每月7号发工资，普工几乎没有绩效奖。

　　富士康是国内代工行业的巨头，比亚比亚迪被誉为国内工厂的翘楚，富士康和比亚迪员工薪资待遇PK一下：

　　比亚迪：底薪1800-2200(西安重庆深圳)，进厂饭卡自己先充钱，住宿免费扣水电费。每月加班多少自愿，有的能加100个，夜班补贴2元，餐补150，员工有绩效奖800-1500，每月22号发工资(上个月的)。

　　再综合一下二者各自的缺点：富士康的厂区太大，距离宿舍区太远，上下班要嘛挤班车要嘛步行，富士康的口碑不好，这个似乎是硬伤，无解。比亚迪半计时半计件，很多员工吐槽工资不知怎么算，员工辞职要排队，等不及的就自离，自离无工资。

　　很多人不愿进工厂，根本原因还是底薪太低了，像比亚迪以及深圳的很多工厂目前执行的还是当地的最低工资标准。深圳的最低工资标准2015年是2030元，今年已经是2021年了，依然只有2200元，长达6年的时间涨了不到10%，跟当地房价的涨幅远远不成正比。

　　@匿名用户

　　4500-5500元，加班有加班费,周一至周五1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 支付，每月12日薪资入个人银行账户;签订劳动合同，提供食宿,缴纳五险一金，年薪6-7万。

　　@原来是染鹿一

　　都说深圳富士康工资高，大家都往深圳跑，那么我们算一下深圳富士康工资到底高不高。

　　2200+22x3x18.96=3451.36

　　8x11x25.2=2217.6

　　全勤给你+100，生活给你算包吃住(在深圳按劳动法包吃住算优质好厂了)社保扣掉400，公积金就暂时不说， 这是算的两班倒的工资，这里是白班=3451.36+2217.6+100-400=5368.96-个人所得税?(算18.96吧)=5350-宿舍水电费(目前还没有不扣水电费的工厂，算50块钱吧)=5300

　　夜班每天就多0.5小时的加班跟夜班津贴算20每晚吧，这里=5300+600+208.56+100.8=6209.36这是夜班的工资

　　前提是按劳动法包吃住，每月上30天班，其实深圳大部分工厂普工到手工资连4000一月都没有，来吧深圳欢迎你，来了就是深圳人，深圳挣钱深圳花，一分也别想带回家。