江苏经贸职业技术学院人力资源管理专业课程设置有哪些

展全思梦 2025-11-06 05:25:10

江苏经贸职业技术学院人力资源管理专业课程设置有哪些

以下是关于江苏经贸职业技术学院人力资源管理专业课程设置有哪些的介绍

在社会快速发展中，越来越多的人选择去技校学习一门技术。而江苏可选择的中职学校数量都比较多，有公办技校也有民办技校。因而很多学生也比较犹豫不知道如何选择，如果选择错误，不仅浪费学费，同时也比较浪费时间。所以选择江苏中专学校时，要谨慎，多考察和比较。下面老师来带大家了解下：江苏经贸职业技术学院人力资源管理专业课程设置有哪些

江苏经贸职业技术学院人力资源管理专业解读

招生对象：高中毕业生学 ???制：3年学历层次：专科培养目标：本专业培养符合企事业单位需要的，能从事人力资源管理（工作分析、人员招聘、薪酬设计、绩效考核、培训管理、档案管理等）或行政管理、行政秘书等技术工作的，动手能力强的专业技术人才。主要专业课程：管理原理、人力资源管理学、工作分析、人员招聘与人才素质测评、绩效与薪酬管理、人力资源规划、职业生涯设计、团队建设与企业文化管理、劳动经济学、劳动法、管理沟通、行政管理学、秘书学、档案管理、商业伦理学、办公自动化、应用文写作等。继续深造渠道：专转本、专接本、专升本、特色自考。就业方向：本专业学生可就职于各类企事业单位、社会团体、政府机关等单位，从事人力资源管理、行政管理等工作。能胜任的工作包括：工作分析、人员招聘、薪酬设计、绩效考核、培训管理、档案管理、综合调研、人员信息管理、劳动与社会保障管理等。专业技术证书：大学英语三级、计算机省高校二级、企业人力资源师、秘书资格证、档案管理师等。

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